Mardi 25 novembre à 8h30
Dans les locaux de la CPME Drôme
Intervenants :
- Antoine Guibert – Bras Droit Des Dirigeants – Directeur des Ressources Humaines externalisé à temps partagé
- Nathalie Santos – Co-Déclic Conseil & formation – formatrice experte auprès des élus du CSE et de la CSSCT
Les objectifs ?
- Lever les freins et obstacles souvent associés au dialogue social.
- Valoriser la posture de dirigeant, en allant au-delà de la vision réductrice du CSE limité aux activités sociales et culturelles.
- Démystifier le CSE et donner aux dirigeants les clés de leurs obligations pour éviter tout risque de délit d’entrave.
Cet atelier s’adresse aux dirigeants de PME qui veulent clarifier, sécuriser et renforcer leur pratique du dialogue social.
- Entreprises de 11 à 50 salariés
- PME sans DRH intégré
- Différents profils de dirigeants :
- Ceux qui ont déjà un CSE et souhaitent mieux en tirer parti
- Ceux qui hésitent à franchir le cap des 11 salariés par crainte des obligations
- Ceux qui n’ont pas de CSE mais veulent améliorer leur dialogue direct avec les salariés
