Recruter, c’est bien. Garder ses salariés, c’est mieux !

Les 5 signaux qui doivent alerter un dirigeant

👉 Je m’inscris

📌 En quelques mots

Avant le départ d’un collaborateur, il y a souvent des signaux faibles que l’on ne voit pas… ou trop tard. Un échange concret et interactif entre dirigeants pour repartir avec 5 points de vigilance à observer dès votre retour en entreprise.

Intervenant·e : Céline Marty, APY Consult (recrutement et conseil RH)

🗓️ Au programme

• Un collaborateur performant qui commence à se désengager
• Des départs ou un turnover récurrent sur un même poste
• Des rôles qui deviennent flous quand l’entreprise grandit
• Un excellent technicien devenu manager… sans y avoir été préparé
• Le recrutement comme réponse automatique à la surcharge de travail
• Intervention d’environ 45 minutes, suivie d’un temps d’échange